【讲师背景】
l 北京大学博士
l 企业战略转型与组织文化专家
l 国富经济研究院常务副院长
l 全球领导力联盟发起人
l 国家发改委《中国经济时报》专栏作者；
l ICMCI中国区首批认证咨询师
l 北京大学MBA管理咨询协会高级顾问
l 清华大学企业竞争力研究中心特聘教授
l 中国企业联合会管理咨询委员会执行委员
l 中国管理科学学会工商管理委员会副主任
l 中国企业联合会《市场观察》、中华全国工商联合会《中国工商》、新华社《经济世界》、《经济日报》、《中国企业报》等特约撰稿人
l 先后主持参与了百余项发展战略、文化研究及管理咨询，并兼任数家企业组织与区域发展顾问。
【研究方向】
主要致力于战略转型的研究咨询与企业成长、组织流程、公司文化策略的操作化。研究课题有：企业战略管理、企业文化软实力、团队领导力建设、品牌建设、责任管理等。
【培训风格】
以启发式沟通方法帮助管理者领悟管理的“精髓与本质”。
擅长帮助企业管理者拨开迷雾，从具体的管理事务中脱身而出，从更高的视角俯视企业现状，做到一目了然。
以系统的思维方式帮助管理者构建全面的思维方法，并结合大量真实案例帮助管理者深入浅出地掌握各种思想和方法。
【主要著作】
著有《韩国崛起之谜》、《联想再造》、《对话新奥》、《战略方法2004》、《中国商典》、《本土化执行力模式》（合）、《带队伍，中基层管理者领导力法则》、《GF06执行力六项训练》（文化课题主笔）、《工作就是责任》等图书，《赢在责任》（光盘）。
【擅长课程】
战略修炼篇
《组织战略及其变革》《转型战略》《品牌战略管理》《通过企业转型实现成长》
《战略导向的组织设计》《战略执行与落地》
文化修炼篇
《卓越企业文化建设与落地》《责任文化塑造》《创新发展与企业文化》
领导力教练术篇
《卓越领导力修炼》《带队伍教练术》《当领导 带队伍》《打造卓越企业的高效团队》
